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quinta-feira, 5 de abril de 2018

Sugestão de leitura antes de concorrer à Ryanair


Ao longo dos anos trabalhei com muitos ex funcionários de diversas bases da Ryanair que, na sua grande maioria, não a consideraram como uma boa experiência. As opiniões dividem-se consoante as bases, mas quase todas referem os inúmeros voos que faziam por dia, a pressão das vendas ou o simples facto de não terem direito sequer a água a bordo. Pagam o curso que no final fica a um valor bastante mais elevado comparando com outras escolas, pagam o uniforme, não podem ficar doentes, o ordenado é baixo face ao custo de vida de determinadas cidades onde se fica baseado. Por outro lado, os planeamentos são cumpridos e previstos com bastante antecedência (sabem como será a sua escala anual), a ascensão poderá ser rápida a chefe de cabine e o ordenado é pago sempre a horas. Para muitos é uma época de festa, já que a maioria dos trabalhadores são jovens e desapegados, oriundos dos mais diversos lugares.
Nunca lá trabalhei, apenas fui a uma entrevista já há diversos anos, que nem a conclui por achar desrespeitoso o processo de recrutamento e formação - referiram que os candidatos seriam colocados em bases que lhes fossem mais favoráveis e que só após conclusão com sucesso do curso, diriam onde seria a nossa base, sendo que trabalharíamos de imediato e não dando o devido tempo para arranjar sequer casa nessa base (conheci uma pessoa que chegou a dormir na rua na 1a noite por não ter tido tempo). Isto foi já há muito tempo, numa altura em que a Ryanair começou a operar em Portugal. Sei que as coisas mudaram para melhor entretanto, seja como for, sugiro a leitura desta reportagem do NIT https://nit.pt/out-of-town/viagens/a-ryanair-adora-pessoas-desesperadas, antes de concorrerem à Ryanair.

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